📅 发布时间：2025-09-28 00:58 • 📂 来源：江南情缘婚恋交友 • 👁️ 浏览：9120次
数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而明年卒业生人数估计再翻新高。有时，中新网北京9月26日电 (记者 张素)中外洋交部讲话人郭嘉昆26日主持例行记者会。寒暄部谈话人郭嘉昆。薛伟 摄 会上，有波兰媒体记者就波兰外长西科尔斯基称“中方不愿迫使俄罗斯终了乌克兰危急”一事发问。 郭嘉昆：中国不是乌克兰危急的制作者以及当事方，但作为联结国安理会常任理事国和负义务的年夜国，咱们一直秉持客不雅公平态度，主动劝以及匆匆谈，得到了国内社会的宽泛承认，相信波方对于此是清楚的。 不希望战斗...。在搜寻引擎搜索“大门生失业”能够看到，从地方到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业事情摆在优先位置。考虑到，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到，从中央到处所，各级党委以及当局都把年夜学生就业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举行“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业才华提拔“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用静止、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助教师实现高品质待业，各高校正从新生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜师长教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。不外，中新网台州10月1日电(傅飞腾)“我在黄岩守业、进展20多年，早已经把这里当做自己的‘第二故乡’，能为这座充满活力的乡村贡献一份绵薄之力，助力孩子们的求学梦想，是我应尽的社会义务。”10月1日，在浙江省台州市黄岩区，台商吴发彬说。 日前，吴发彬与夫人林桂珍为来自台州市永宁中学、灵石初级中学的109名良好教师、236名优良门生发放奖学奖教金以及助学金共17.58万元。吴发彬为优异门生发放奖学金。台州台...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校竭力行动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开提醒局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经大学、中国国民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，颠末辩论考核后，他将有可能收到宝钢股分的考中通知书。后果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业愿望能更早、更深入地认识老师；另一方面，学生也愿望有时机去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗活动。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校向导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，晓患上各方就业需要。该校失业指导办事中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后猎取企业发放的登科告诉书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院起劲织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联系，增进学生练习就业岗位时机，让学生走进单干企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔门生职业素质以及就业能力。经过进程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立练习理论基地，为老师练习就业供给无力撑持。 杨中英介绍，学院还创建了优良雇主单位名录，动态保护单干企业数据库，开展校友地点企业定向推举。正在鼓励以及催匆匆毕业生努力参与学校举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用勾当，提高校园招聘活动实效。 中国国民大学正在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量，各院系联合学科专业特征进行年夜批招聘运动，发掘定向失业岗位。北青报记者领会到，中国国民年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举办180余场应聘活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，篡改家乡需要真知识、硬才干。 胡云是北京交通大学返回下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜先生所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆失业专项步履”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和地区产业进展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，鞭策校企结合培育重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人材、共建实习实践基地，出力晋升卒业生处事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前去基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓舞工程”，黉舍设立了下层待业专项夸奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域赋闲人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层失业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早筹算职业退学最先策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业成长自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近些年来，越来越多高校意识到，赋闲任务不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在管理重生报患上手续后发现，自己以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与守业向导中心主任张博介绍，新生往往对于大学业余没有足认识，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快认识自己的专业及相干职业，对大学生活甚至未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活计划、就业唆使、职业能力专题晋升、守业教育等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程造就中，以致从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“回生体验日”活动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同学抉择了继续进修，但正在体验后发明并不合适自己。在她眼里，比起晋升老师求职本事，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的作用更为主要。比如现在一些弟子一味求稳考公考编，就是赋闲不雅念出现了问题，高校该当加强引导，让老师看到差别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜门生职业发展与待业指导》贯穿本科四年，按照不同学年门生的生活疑心开展零碎的课程进修。课程之外，学校还成长更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式解决教师的生活生存困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到高足咨询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小步调上线，特地为已经离校、未待业的结业生连续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届卒业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相干认真人近日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入赋闲办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业服务平台内，其特性是可以联合结业生的教诲背景、业余技术、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将始终持续到今年年底，毕业生必要关注该年夜众号。别的，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导和动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也被举措为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级门生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预定登记并送达简历后，用人单元能够在线遴选简历，而后与毕业生商定光阴正在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任教师孙雅楠当心到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每周都市以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些曾经毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联结，一些卒业外行里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中心财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生，会建树特地的撑持联络群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校门生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方和谈领取或更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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新华社北京10月1日电(记者赵文君)今年10月1日起，市场监管总局发布的《经营者集中申报规范》正式施行。 根据《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者集中达到国务院规定的申报标准的，经营者应当事先向市场监管总局申报反垄断审查，未申报或者申报后获得批准前不得实施集中。 这一规范旨在便利企业规范、高效申报，助力企业投资并购，明确了经营者集中申报的申报条件、申报材料、申报流程的相关要求。 在申报条件方面，明确企业在何种条件下需要进行经营者集中申报，包括构成经营者集中的情形、达到国务院规定的申报标准、未达到申报标准但申报的情形、豁免申报的情形等。--> 在申报材料方面，明确企业申报时应当提交的具体文件、资料以及相关要求和说明，帮助申报企业规范、准确填写申报表格和相关材料，提高申报效率。 在申报流程方面，明确企业如何准备和提交申报文件资料以及申报后的受理审查流程，为申报企业提供充分的可预期性。 市场监管总局反垄断二司相关负责人介绍，由于经营者集中反垄断申报专业性较强，申报企业普遍希望获得全面、详细的业务指导，以尽快取得反垄断审批，完成投资并购交易。市场监管总局积极响应企业诉求，研究制定申报规范，整合先前较为分散、效力不高的申报指导性文件，吸收最新法律规定和审查实践，对企业如何申报经营者集中作出统一、明确要求，并于近期正式发布了这一规范。 这位负责人表示，这一规范的出台完善了经营者集中反垄断审查制度体系，为企业申报经营者集中提供“一站式”指导，帮助企业进一步提高申报效率和申报质量，助力企业尽早完成并购，更大力度促进投资发展。 【编辑:张燕玲】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】